Основные задачи и функции
Главная задача органов управления:
Коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллективап работников школы по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, а также определяющим на локальном уровне обязательства работников и работодателя в сфере труда.
Функции органов управления:
- - принимает коллективный договор;
- - согласовывает правила внутреннего трудового распорядка Школы;
- - принимает локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками Школы, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда;
- - избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Школы;
- - обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Школе, дает рекомендации по ее укреплению;
- - содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;